Q:自由枠提出のアイドレスとして以下のアイドレスを試しに作ってみました。効果は望めるでしょうか?
A:まあ。悪い職場があったら意味あると思うよ。
部品構造
- 大部品: 鍋の国における労働災害を防止する方法の普及 RD:9 評価値:5
- 大部品: 労働災害事故防止計画 RD:7 評価値:4
- 部品: 起こりうる可能性を
- 大部品: 事前研修時における説明 RD:3 評価値:2
- 部品: 事例の紹介
- 部品: 実際に見てもらう
- 部品: あくまで事前説明
- 大部品: ミーティング時の情報共有と防止案 RD:3 評価値:2
- 部品: 開始前のミーティングにて
- 部品: 再度見てもらう
- 部品: 事故が起こった場合の情報共有
- 部品: 災害防止の為の研修方法を広める
- 部品: 会社ヘのアピール
部品定義
部品: 起こりうる可能性を
施設内で労働中に起こりうる可能性のある事。
機械に指を挟んでしまい破損する。作業中に人体に影響のある危険物に肌を直接接触させてしまい心身に悪影響を受けてしまう。作業中に前方不注意で人とぶつかってしまい事故が起こる。
そういった起こる可能性を各自が事前に理解し、防止に努める事で労働災害を防ごうとする計画である。
部品: 事例の紹介
今まで、施設内で起こった労働災害を資料としてまとめ、事前研修段階で採用者へと告知する。
自分達がこれから働く場所ではこういった事があるので各自注意するという事を理解してもらうのだ。
部品: 実際に見てもらう
実際に現場または現場で使う道具や設備を見てもらい、説明担当者が模擬シミュレーションを行い、事前注意を行う。どういった理由で労働災害が起こるのか? どうやって注意すればいいのかの説明を行う。もちろん実際に事故は起こさない。しかし事故の結果どうなってしまうのかも含めて説明を行い、理解してもらう。
部品: あくまで事前説明
事前研修日と実際に働く日は同日ではなく、数日後となる。事前研修の段階で覚えてもらうというよりはこういう事があるので働く当日は注意しましょう。と心構えを教えるにとどめる。実際に詳しく教えるのは当日である。
部品: 開始前のミーティングにて
仕事を始める前のミーティングの時間に労働災害に対しての二度目の説明を行う。
事前研修の時はそういった事もあると理解してもらい、実際の注意点についてはこの時間帯に覚えてもらうぐらいな認識で教える。
皆が一回説明しただけで覚えるわけではない、事故を防止する為に二回教えるのだ。勤務開始直前であれば直接自分にかかわってくる事もあり、真面目に聞いてくれるだろう。
部品: 再度見てもらう
口頭で説明するだけでは話を理解してもらえないかもしれない。担当者が再び実演し、現場だからこそ説明できる細かい事に対しても説明を行う。
今までに起こった事故例を出しながら具体的に対処方法を教授するのだ。
部品: 事故が起こった場合の情報共有
実際に事故が起こった場合にはその施設、もしくは親会社、関係施設と情報を共有。ミーティング前に事故原因の確認とどうやったら労働災害を防げるかを検討。
ミーティング時に実際に事故が起こった事を知らせ、どうやったら労働災害を防げるかを説明する。
部品: 災害防止の為の研修方法を広める
鍋の国では労働災害、特に施設内での事故を防止する方法を広く伝え、各会社が労働災害を出さないように作戦を練った。
部品: 会社ヘのアピール
労働災害が起こった場合、それが噂になり仕事のなり手が見つからなくなる。また事故が起こると同じく働いていた者達の士気が下がる為、作業効率も下がる。事前研修、作業開始前の数分をミーティングに当てる事により労働災害事故が防止できれば労働効率が落ちる事なく作業できる事をアピールした。
提出書式
大部品: 鍋の国における労働災害を防止する方法の普及 RD:9 評価値:5
-大部品: 労働災害事故防止計画 RD:7 評価値:4
--部品: 起こりうる可能性を
--大部品: 事前研修時における説明 RD:3 評価値:2
---部品: 事例の紹介
---部品: 実際に見てもらう
---部品: あくまで事前説明
--大部品: ミーティング時の情報共有と防止案 RD:3 評価値:2
---部品: 開始前のミーティングにて
---部品: 再度見てもらう
---部品: 事故が起こった場合の情報共有
-部品: 災害防止の為の研修方法を広める
-部品: 会社ヘのアピール
部品: 起こりうる可能性を
施設内で労働中に起こりうる可能性のある事。
機械に指を挟んでしまい破損する。作業中に人体に影響のある危険物に肌を直接接触させてしまい心身に悪影響を受けてしまう。作業中に前方不注意で人とぶつかってしまい事故が起こる。
そういった起こる可能性を各自が事前に理解し、防止に努める事で労働災害を防ごうとする計画である。
部品: 事例の紹介
今まで、施設内で起こった労働災害を資料としてまとめ、事前研修段階で採用者へと告知する。
自分達がこれから働く場所ではこういった事があるので各自注意するという事を理解してもらうのだ。
部品: 実際に見てもらう
実際に現場または現場で使う道具や設備を見てもらい、説明担当者が模擬シミュレーションを行い、事前注意を行う。どういった理由で労働災害が起こるのか? どうやって注意すればいいのかの説明を行う。もちろん実際に事故は起こさない。しかし事故の結果どうなってしまうのかも含めて説明を行い、理解してもらう。
部品: あくまで事前説明
事前研修日と実際に働く日は同日ではなく、数日後となる。事前研修の段階で覚えてもらうというよりはこういう事があるので働く当日は注意しましょう。と心構えを教えるにとどめる。実際に詳しく教えるのは当日である。
部品: 開始前のミーティングにて
仕事を始める前のミーティングの時間に労働災害に対しての二度目の説明を行う。
事前研修の時はそういった事もあると理解してもらい、実際の注意点についてはこの時間帯に覚えてもらうぐらいな認識で教える。
皆が一回説明しただけで覚えるわけではない、事故を防止する為に二回教えるのだ。勤務開始直前であれば直接自分にかかわってくる事もあり、真面目に聞いてくれるだろう。
部品: 再度見てもらう
口頭で説明するだけでは話を理解してもらえないかもしれない。担当者が再び実演し、現場だからこそ説明できる細かい事に対しても説明を行う。
今までに起こった事故例を出しながら具体的に対処方法を教授するのだ。
部品: 事故が起こった場合の情報共有
実際に事故が起こった場合にはその施設、もしくは親会社、関係施設と情報を共有。ミーティング前に事故原因の確認とどうやったら労働災害を防げるかを検討。
ミーティング時に実際に事故が起こった事を知らせ、どうやったら労働災害を防げるかを説明する。
部品: 災害防止の為の研修方法を広める
鍋の国では労働災害、特に施設内での事故を防止する方法を広く伝え、各会社が労働災害を出さないように作戦を練った。
部品: 会社ヘのアピール
労働災害が起こった場合、それが噂になり仕事のなり手が見つからなくなる。また事故が起こると同じく働いていた者達の士気が下がる為、作業効率も下がる。事前研修、作業開始前の数分をミーティングに当てる事により労働災害事故が防止できれば労働効率が落ちる事なく作業できる事をアピールした。
インポート用定義データ
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最終更新:2017年08月31日 23:50